本ページはプロモーション（広告）を含みます。｜編集：D’s life編集部
夜勤続きや常勤フルタイムがつらい看護師に、「派遣」という働き方。
もっと柔軟に、でも安定して働きたい——。そんな看護師に選ばれているのが看護師派遣です。スーパーナースは、看護師の派遣・紹介予定派遣を中心に、一人ひとりの希望に合わせた求人を紹介するサービス。全国47都道府県対応、登録は無料。専任コーディネーターが希望をヒアリングし、あなたに合う派遣先を提案します。まずはどんな求人があるか見てみましょう。
※スーパーナース公式サイトへ移動します
この記事でわかること
- 看護師の「派遣」という働き方の特徴とメリット
- スーパーナースで選べる派遣の働き方
- 登録から就業までの流れ
スーパーナースとは？
スーパーナースは、看護師・准看護師・保健師・助産師のための求人サービスです（運営：株式会社スーパーナース）。北海道から沖縄まで全国47都道府県に対応し、登録は完全無料。とくに派遣・紹介予定派遣の求人に力を入れており、時間や勤務地の希望に合わせて柔軟に働けるのが特徴です。年間のマッチング実績は20万件以上とされ、専任コーディネーターが希望に合わせてサポートします。
※求人数・実績は時期により変動します。最新は公式サイトでご確認ください。
看護師派遣という働き方が選ばれる理由
派遣は、派遣会社（スーパーナース）に登録し、紹介された職場で働く仕組みです。勤務条件を事前にすり合わせられ、担当コーディネーターのフォローを受けながら働けるので、「常勤はきついけれど、安定して働きたい」という看護師に向いています。日勤のみ・時短など、生活に合わせた働き方を選びやすいのも魅力です。
スーパーナースで選べる働き方（派遣中心）
| 働き方 | こんな人に |
|---|---|
| 派遣（長期・短期） | 柔軟に、でも継続的に働きたい人。担当のフォローを受けたい人 |
| 紹介予定派遣 | 派遣で働いて職場を見てから、その後の働き方も考えたい人 |
| 産育休代替派遣 | 期間を決めて働きたい人 |
| パート・アルバイト | 短時間で無理なく働きたい人 |
※取り扱い求人や勤務形態はエリア・時期により異なります。希望の働き方はコーディネーターにご相談ください。
スーパーナースの派遣で働くメリット
- 柔軟に働ける：日勤のみ・時短など、生活に合わせた条件で探せます。
- 専任コーディネーターのフォロー：希望や不安をヒアリングし、条件に合う派遣先を提案。就業後も相談できます。
- 非公開求人を紹介してもらえる：登録者限定の求人にも出会えます。
- 登録無料・全国対応：費用の心配なく、住んでいる地域で探せます。
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登録から就業までの流れ（3ステップ）
- 無料登録：公式サイトから、希望の働き方や勤務地などを入力して登録します。
- ヒアリング・求人紹介：専任コーディネーターが希望を確認し、条件に合う派遣求人を提案します。
- 応募・就業：気になる求人に応募。条件のすり合わせや手続き、就業後のフォローも受けられます。
※登録後はコーディネーターから連絡が入ります。スムーズに進めるため、連絡が取れる状態でお申し込みください。
こんな人に向いています
- 夜勤や残業を減らして、日勤中心で働きたい看護師
- ブランクがあり、派遣でサポートを受けながら復帰したい人
- 家庭や育児と両立しながら、継続的に働きたい人
よくある質問
Q. 看護師の派遣ってどんな働き方？
A. 派遣会社（スーパーナース）に登録し、紹介された職場で働く仕組みです。担当のフォローがあり、勤務条件も事前に相談できます。
Q. 登録にお金はかかりますか？
A. 登録は完全無料です。求人紹介やコーディネーターの相談も無料で利用できます。
Q. 紹介予定派遣とは？
A. 一定期間を派遣として働き、双方が合意すれば、その後の直接雇用を検討できる仕組みです。職場を見てから判断できます。
Q. ブランクがあっても大丈夫？
A. ブランク明けの方向けの求人もあります。不安な点はコーディネーターに相談できます。
まとめ：柔軟に働くなら、まず派遣の求人を見てみましょう
スーパーナースは、看護師の派遣・紹介予定派遣を中心に、柔軟で続けやすい働き方を紹介する無料の求人サービスです。専任コーディネーターに相談しながら、生活に合う派遣先を探せます。今すぐ働かない場合でも、どんな派遣求人があるか見ておくと選択肢が広がります。まずは無料登録から始めてみてください。
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本ページはプロモーション（広告）を含みます。当ページは看護師向け求人サービス「スーパーナース」を紹介する第三者（D’s life編集部）によるまとめページであり、同サービスの公式サイトではありません。掲載内容・求人数・条件は変更される場合があります。最新情報は公式サイトをご確認ください。
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